المبادرة الوطنية للتنمية البشرية
اعطى جلالة الملك محمد السادس نصره الله انطلاق المبادرة الوطنية للتنمية البشرية سنة 2005. تتمركز المرحلة الثالثة للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية على هدفين وأربعة برامج:
الأهداف والبرامج
تهدف المرحلة الثالثة من المبادرة إلى تحقيق هدف مزدوج: تعزيز المكتسبات وبناء المستقبل من خلال محاربة معيقات التنمية البشرية.
الهدف الأول: تعزيز مكتسبات برامج المرحلتين الأولى والثانية
وهي مسألة تتعلق بالحفاظ على الكرامة وتحسين الظروف المعيشية وفقا للديناميات التي تم ترويجها منذ عام 2005، وذلك من خلال:
- تدارك الخصاص على مستوى البنيات التحتية والخدمات الأساسية بالمجالات الترابية الأقل تجهيزا
- مواكبة الأشخاص في وضعية هشاشة
الهدف الثاني: برامج جديدة
إنها مسألة بناء المستقبل من خلال التصدي المباشر للعقبات الرئيسية التي تواجه التنمية البشرية طيلة مراحل نمو الفرد، من خلال:
- تحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب
- الدفع بالتنمية البشرية للأجيال الصاعدة
الشركاء الاستراتيجيون: نهج يربح فيه الجميع
ستعتمد البرامج من 2 إلى 4 على شركاء استراتيجيين لتوحيد النظام البيئي وإضفاء الطابع المهني عليه. يبدو النسيج النقابي الذي تم تطويره لدعم مشاريع المبادرة الوطنية للتنمية البشرية غير متجانس ومشتت. لزيادة تأثيرها ، يجب أن تتحد وتتسم بالمهنية حول شركاء استراتيجيين من المجتمع المدني والقطاع الخاص.
إنجازات العالية
منذ انطلاقتها في سنة 2005,المبادرة الوطنية للتنمية البشرية انجزت اكتر من 43000مشروع في عدة مجالات بما في ذلك:
- 8200 كم من المسارات والطرق
- 230000 الأسر المعيشية المزودة بمياه الشرب
- 60000 المنازل الموصولة كهربائيا
- 519 مركز صحي
- 240 دار الأمومة
- 1150 سيارات الإسعاف
- 560 حملة طبية وحملات صحية
- 1400 دار طالب/طالبة
- 1260 حافلات مدرسية
- 1134 مركزا للمرأة التي تواجه أوضاع صعبة
- 630 مراكز للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة
- 140 مركز للمسنين
- 2200 المساحات الرياضية
- 512 مركز للشباب
- 350 المراكز والمكتبات الثقافية
- 9400 الأنشطة المدرة للدخل (64% في المناطق الريفية)
شركاءنا
